Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Serta Masa Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Surabaya

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan serta masa kerja terhadap kinerja pegawai DPKP Kota Surabaya. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 83 sampel yang ditentukan berdasarkan Rumus Slovin. Penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner secara online menggunakan google form. Penelitian ini merupakan penelitian jenis kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, masa kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai, pendidikan dan pelatihan serta masa kerja berpengaruh secara bersama-sama positif signifikan terhadap kinerja pegawai DPKP Kota Surabaya.